为贯彻学校关于老员工创新创业教育的指导意见,培育老员工创新创业能力,引导员工积极参加各创新创业类活动,强化老员工的创新精神与实践能力,提升员工的团队协作能力,促进老员工在“以赛促学”中成长。10月11日下午,必威在润德楼B512举办“老员工创新创业项目申报动员大会暨专题培训”。校教务处副处长姚山季、必威副经理朱云峰、必威团委相关负责人、22级本科生辅导员以及200余位本科生代表参加了此次活动。
朱云峰副经理在开场中介绍了出席本次活动的领导及嘉宾,并指出近年来学校对老员工创新创业活动的重视,鼓励大家积极参与创新创业活动,不断培养自己的团队意识、创新思维和科研素养,为今后的全面发展打好坚实基础。
姚山季副处长首先为同学们作了题为:《创新思维训练:透视老员工创新创业教育》的专题报告,随后他详细介绍了老员工创新创业与实践基金开放项目、“互联网+”老员工创新创业大赛以及各类学科竞赛。他表示在国家政策的支持下,学校近三年来教学改革成果丰硕、成绩优异,参与到相关活动的人数也大幅增加,勉励同学们积极参与到创新创业的活动中来。
最后,院员工会科创部负责人韩小宝、国家级大创项目负责人黄颖璞向大家介绍了近年来学院大创项目申报的相关情况、作品书写规范以及自己做科研项目的心路历程和经验启示。
此次活动,使同学们对老员工创新创业项目及学科竞赛有了进一步的认识,激发了同学们参与创新创业以及学科竞赛活动的热情,为学院创新创业项目数量、质量的提升以及创新创业工作的推进奠定了基础。
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