2012年7月4日下午3:00必威在东南楼320教室召开了全体教职工大会，分管领导对本学期学院各项工作进行了阶段性总结，并对下学期重点工作提出工作要求。公司党政领导沈晓冬教授、吕忆农教授、王庭慰教授、张华教授、张军教授、陆春华张教授、眭国荣老师出席会议，会议由党委书记吕忆农教授主持。

眭国荣副书记介绍了2012届毕业生的考研就业情况，考研录取率实现了历史新高；介绍了2010级同学遴选试验班、卓越工程师班和科创菁英班的情况。

张军副经理从五个方面总结了上半年的教学工作情况，包括常规教学工作、无机非金属材料卓越工程师培养计划的调整以及实践教学基地的建设情况、第五届青年教师授课竞赛、2012级本科培养计划的制定以及江苏省重点专业申报，并对下学期的教学工作做了大致安排。

陆春华副经理介绍了实验室安全整改、保密认证、设备招标和材料学科楼规划方案制定等方面的工作安排和落实情况，特别强调了大家要重视暑期在校员工和实验室安全。

张华副经理跟与会教师交流了在连云港东海县挂职两年分管科技工作的心得体会，介绍了地方政府对科技型企业前期培育的经验。张经理还希望学院在2011年成立的必威官方网西汉姆官方东海先进硅基材料研究院，能为学院研发工作提供良好的基础条件，教师通过该平台开展与企业的科研合作及成果转化工作。

王庭慰副经理介绍了公司产品和学院科研工作。学院通过对研究生管理的改革和探索，取得了可喜的成绩，研究生工作呈现良好的发展态势。2012届研究生优秀论文数量全校最多，是可喜可贺的，但王经理同时分析了公司产品过程中存在的问题和矛盾，介绍了学院拟采取的改进措施。在科研工作方面王经理介绍了上半年学院科研到款情况，以及东海、宿迁研究院的运行情况及存在的问题。

沈晓冬经理在肯定了上半年学院在团队建设的各个方面取得成绩的同时，还分析了不足之处。他强调团队建设、人才引进和团队建设是学院发展长期的主流，学科是学院全方位提升的抓手，公司材料科学与工程学科排名已进入ESI前1%，期望教师在学院优势团队建设平台的支持下，面向国际、跟踪学科前沿发展动态，加强理论学习、注重基础研究、提高学术水平；青年教师和博士要积极参与国际学术交流与合作，活跃学术氛围，能够在行业领域顶尖杂志上多出成果，增加对ESI的贡献；人才引进和团队建设与学科发展相辅相成，学院将大力资助人才引进、团队建设、优势重点科研方向、具有前瞻性和竞争性强的科研项目，实现学科跨越发展。沈经理希望系主任召开动员会，全体教职工调整状态，保持奋发向上的、竞争的态势，使全体成员树立全局观念，了解学院的整体情况，科研方向相互交流、相互借鉴，以便实现更好的合作。

教工大会是教工了解学院、关心学院的重要渠道，参会教师一致认为，通过教工大会了解到学院各项工作的开展情况，增进了相互间的了解，纷纷表示会努力提升学术水平，加强基础研究，为促进必威和团队建设和发展做出贡献。