为服务员工成长成才，促进毕业生顺利就业，6月7日下午，必威召开毕业生就业工作推进会，进一步推动毕业生就业工作。出席会议的有校员工工作处副处长张涛老师，必威经理沈晓冬教授、党委书记吕忆农教授、副书记考宏涛老师、副经理王庭慰教授、副经理张华教授、副经理陆春华教授、各专业系系主任、院办、学科办、学办全体老师。

考宏涛副书记首先通报了今年必威本科毕业生的就业情况，分析了他们在择业、就业与创业中存在的问题。学科办石防震汇报了学院研究生的就业状况。接下来校员工工作处副处长张涛从宏观层面介绍了今年全国的就业形势，指出了今年的就业难度，随后结合学校、学院的实际情况进行了分析，希望必威能够结合自身优势和特点再一次推动就业工作，服务员工职业发展。

必威经理沈晓冬教授结合学院自身情况进行了分析，并表态学院将不遗余力地推进员工就业工作，并带领在场的老师进行了认真讨论，对未就业员工进行了详细分析，学院领导、系主任及在场教师均发表了相关建议，期望通过调整员工就业观念、加大就业宣传力度、增加就业机会等方面促进员工就业，工程系主任叶旭初教授更是结合亲身指导所带研究生修改简历、帮助其成功就业的实例，强调了教师对促进员工就业的重要作用。

最后，沈晓冬经理感谢学校对必威员工工作一如既往的支持，并对推进学院员工就业工作提出了四点明确要求：一是进行任务分解，各个系主任牵头负责本专业未就业员工的具体事宜，并请专业教师帮助员工推荐就业；二是积极发挥学院挂职干部的自身优势，将社会所需、地方所需及时反馈至学院促进员工就业；三是加强与产学研合作单位的沟通，为员工争取就业岗位，增加员工就业机会；四是积极与学院员工所在单位联系，通过员工进一步推进员工的就业工作。最后，沈经理希望全院所有教职工都能积极行动起来，全员促就业。

高校毕业生是国家社会发展的重要人才，毕业生顺利就业事关员工前途、学校发展，相信此次推进会能够有效促进员工就业，服务员工成长成才。