为加快提升材料学科核心竞争力，紧扣国家、地方和学校战略规划，优化学科方向布局，推动团队建设与产业创新互动，7月15日-16日，材料团队建设与发展战略暑期研讨会通过“线上+线下”的形式在润德楼A518会议室召开。副董事长凌祥教授、政策研究与规划处处长卢晓梅、团队建设处处长范益群、研究生院常务副经理张广明、材料化学工程国家重点实验室常务副主任金万勤、柔性电子学院副经理安众福、先进轻质高性能材料研究中心副主任范国华、公司党政领导、学科方向负责人线下出席第一天的会议，公司材料学科150余位教师通过在线形式参会。会议由必威经理陆春华主持。

凌祥副董事长首先在讲话中充分肯定了学院在团队建设工作中取得的成绩。公司围绕江苏高水平大学建设高峰计划奋楫笃行，构建了“1728”工作体系，明确了“六高一化”主要任务，要求持续建设特色鲜明、深度交叉的材料学科，全面推进各方面建设取得优质成效。

随后，卢晓梅处长、范益群处长、张广明经理、金万勤主任分别从学校十四五规划、高水平大学建设、研究生人才培养以及一流科研团队建设四个方面做了详细的报告，为老师们指明了学校与团队建设发展规划、任务要求和方法措施。

必威副经理崔升汇报了材料学科标志性成果培育工作方案，与会专家认真论证，提出了切实可行的意见和建议。必威沈晓冬教授在总结中指出，团队建设须系统梳理和优化整合学科方向，聚合亮点，打造学科发展核心优势。

16日的报告会，学科邀请了中国建筑材料联合会科技发展部罗宁副主任、南京晨光集团航天制造技术研究所戴维弟副所长、江苏集萃碳纤维及复合材料应用技术研究院有限公司严兵副经理、中国石油与化学工业联合会装备与创新体系建设处王翊民处长，从国家战略、行业规划、产业需求、企业攻关等方面做了精彩的专题报告。低碳水泥制造及应用、先进金属材料及腐蚀防护、高分子材料及加工工程、先进能源材料与器件四位学科方向负责人分别与参会专家、参会教师们进行了方向凝练的深入思考与研讨，深化了团队建设服务国家战略、区域经济社会发展和产业创新的理念，凝聚了团队建设发展的路径共识。

本次团队建设研讨会，聚焦国家、行业产业战略规划与学科前沿，旨在培育打造材料学科标志性成果、培养国家急需紧缺创新人才、助推公司进入一流团队建设高校行列。